不忘来时路 方知向何行！优翔集团2023年第一期中高层观光考察之旅港澳站圆满落幕！

有的旅行是为了扩宽眼界，浏览风景名胜；有的旅行是为了体验生活，感悟人生；有的旅行是为了寻找逝去的年华，重温青春的惆怅；而有的旅行则是在实现梦想的前进路上，激励自我，清晰定位，淘换心情，整装再发。

优翔自成立以来始终致力于健康事业的发展，不但开辟了多条黄金赛道，为社会匹配了更精准的健康资源，同时也聚集了诸多行业领袖人物， 打造了一个安全、规范、高效的高水准、大平台。在这里，有理想必有舞台，有付出必有回馈。

最好的时光永远在路上！集团2023年度首站中高层观光考察走进了香港澳门。香港，动感之都，购物天堂，兰桂坊酒吧一条街，星光大道、海洋公园、铜锣湾、浅水湾、太平山无处不散发着时尚的气息。澳门，亚洲的“拉斯维加斯”，大三巴牌坊、炮台、威尼斯人度假村、玫瑰堂等建筑，都藏着澳门诉不尽的故事。魅力香港，光影澳门！爱在此，乐在此！

旅行是用双脚去行走,用眼睛去观察,用心灵去体验,用头脑去思考。一群人，一条路，人在途中，心随景动。从起点，到尽头，只需勇敢前行，梦想自会引路。美好的人间值得欣赏，如画的风景值得体验，千变万化的人生有百万种可能。

5月10日，澳门喜来登，是继轻松愉快的游玩之后一场认知碰撞的思想盛宴。戚董事长及部分管委会成员带领公司数十位中高层管理干部一同出席会议，作为骨干领导业务精英他们十年如一日的奔赴在市场一线，不惧风雨、勤奋执着、扎根行业、运筹帷幄。

会上各位精英骨干就上季度工作做了分析总结，同时也对接下来工作方向做出明确规划。期间他们提出一个共同的认知，“销售，是先销售自己再销售产品。”提升个人专业度、扎实基础技能、强化服务意识、以客为先。成功绝非一蹴而就，但很多事情就像旅行一样，当你下定决心迈开第一步的时候，最困难的部分其实已经完成了。

意识决定行为，行为决定结果。多位领导在讲话中提到，培养新人既要舍得也要等得。每位员工都有自己的想法，不同年龄段的人也有自己独特的为人处事方式，工作上除了必要的指导也要给他们更多机会和权利，让他们有施展的空间。一位优秀的领导必须也是一名优秀的员工，工作上轻形式、重过程、抓细节。大格局才能有大作为，作为领导本身的职业素养必须到位，以德配位事半功倍。

如何规范高效的运营店面，如何做好产品的全面推广，如何实现团队的迅速裂变，这是会上众多领导一再重申的问题。栽好梧桐树，自有凤凰来。人才不是单一培养出来，而是把合适的人放在合适位置，在一定环境下激发出来的。人气就是财气，大力开展多渠道招聘，根据实际情况选择合适的留人、育人方式。办公室办事处软硬件同步提升，每日晚会增强员工凝聚力。除此之外作为领导也要实现自身带头作用，因时据事切换身份，树标杆立典型。

一个优秀的团队是什么样的？马总裁从以下几点做了分析。首先团队领导以身作则。其次多和员工沟通，建立良好的信任感。为员工谋思路，给员工设立目标并做好目标分解，以终为始。再者把前辈总结的一流的方法反复练习，总结出一套适合自己的行之有效的工作思路。此外务实的会议、有效的教育、健康的氛围、公正的体制等都是一个优秀的团队所必备的素质。耿总裁讲话中提到无论是员工还是领导都要不断提升自身的业务素质和职业素养，一方面注重专业技能的培训另一方面注重品德品行的培养。让自己的综合能力更加配得上自己的职位、收入和野心。工作模式上也要不断做出创新，跟得上时代的发展。门店正规化、产品多元化、员工专业化，借此增强客户粘性，提高门店效益。

为期一天的论坛峰会以优翔创始人戚董事长总结性发言落幕，戚董讲到经过疫情的洗礼，健康产业迎来了真正的爆发期和拐点，优翔人应该摒弃闭门造车单打独斗的思想，借行业东风并肩作战，在健康产业的黄金时代展现自我价值。戚董要求大家做事情一定专注专业，我们做的是一份事业而不是挣的一份小钱，一定要端正思想、调整状态全力以赴，为自己拼一个锦绣前程！得民心者的天下，作为领导，自身要正，用言行举止去带动引导团队员工而不是一味的要求。一线员工永远是最辛苦最值得关注的，把员工利益放在首位是领导人的最大职责。要想实现团队快速发展，首先要大力招聘，实现人才精准匹配。另外注重人才培养和梯队建设，善于总结，晚会高效有质量。戚董以自己多年行业经验明确指出，集团优势互补、合心共赢，商学院培训、集团会议、各项活动加持，势必把优翔打造成事业共同体、利益共同体及命运共同体，真正实现健康永续发展。